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任職要求
1.知名高校人力資源、金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有5年（含）以上投資機(jī)構(gòu)、投資銀行、基金、證券人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗，3年以上人力資源團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.熟悉國家、地區(qū)勞動法規(guī)，受過人力資源管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的專業(yè)培訓(xùn)，對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4.具有優(yōu)秀中英雙語能力，能夠進(jìn)行跨團(tuán)隊的合作共享，有較強(qiáng)的創(chuàng)新進(jìn)取意識、風(fēng)險意識，以及良好的溝通表達(dá)能力和計劃執(zhí)行力；
5.具備良好的服務(wù)意識和組織協(xié)調(diào)能力，有統(tǒng)籌人力資源支持推動業(yè)務(wù)發(fā)展的能力；
6.具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，遵紀(jì)守法、清廉、審慎；
7.具有國際知名投行、投資公司從業(yè)背景者優(yōu)先，具有海外教育背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資格認(rèn)證（如IPMA、CPA、ACCA、CFA等）者優(yōu)先。