主要職責(zé)(Main Responsibilities): 1、負(fù)責(zé)異國(guó)異地子公司的財(cái)務(wù)及稅務(wù)工作; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表供上級(jí)審閱; 3、負(fù)責(zé)子公司的內(nèi)部控制及資產(chǎn)管理; 4、負(fù)責(zé)子公司投資分析測(cè)算; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申報(bào)和政府主管部門安排的相關(guān)配合工作; 6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工發(fā)展; 7、負(fù)責(zé)存貨盤點(diǎn)和存貨管理; 8、參與制定年度預(yù)算和預(yù)測(cè); 9、在ERP系統(tǒng)建立標(biāo)準(zhǔn)成本并定期審查; 10、與相關(guān)部門合作建立年度標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng),和月度跟蹤分析與實(shí)際差異發(fā)生的原因進(jìn)行調(diào)查; 11、
職位要求(Position Requirements):
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有外派管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有一定的財(cái)務(wù)理論知識(shí),具備財(cái)務(wù)管理和成本分析相關(guān)經(jīng)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作流程;
4、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文檔編寫和數(shù)據(jù)分析能力;
5、良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能在壓力下工作;
7、良好的英語(yǔ)溝通能力,接受全球外派。