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崗位職責(zé)： 1.收集目標行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，提供給客戶有價值的服務(wù)。 2.進行客戶對接，根據(jù)客戶提供的職位，尋找合適該職位的候選人。 3.與目標候選人進行溝通，評估和面試，制作并提交候選人推薦報告。 4.安排候選人與客戶方面試，及時獲取并準確、有效的傳遞雙方的反饋信息。 5.跟蹤候選人求職意向和客戶錄用意向，協(xié)調(diào)薪資及offer內(nèi)容。 6.協(xié)助候選人辦理原公司離職及新公司入職等工作。 7.客戶服務(wù)費的回款跟進及候選人入職后關(guān)系維護等工作。 8.對團隊成員進行有效的激勵、培養(yǎng)、支持及考核。