1、參與醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計工作,從醫(yī)務(wù)的角度對醫(yī)院規(guī)劃提出建議; 2、負(fù)責(zé)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備相關(guān)資質(zhì)的報批、備案; 3、負(fù)責(zé)建立醫(yī)院醫(yī)療工作制度和流程; 4、負(fù)責(zé)組建臨床和醫(yī)技人員梯隊,制定醫(yī)院開業(yè)前的人員培訓(xùn)計劃并完成開業(yè)前培訓(xùn); 5、與質(zhì)量組協(xié)同建立醫(yī)療質(zhì)量管理體系; 6、負(fù)責(zé)建立醫(yī)療教學(xué)培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)臨床和醫(yī)技人才培養(yǎng); 7、負(fù)責(zé)與上級行政部門建立良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)開展內(nèi)外部交流合作。
1、碩士及以上;
2、45歲以內(nèi);
3、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)出身,10年以上工作經(jīng)驗,三甲醫(yī)院醫(yī)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、0-1醫(yī)院籌開經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟知國家醫(yī)療、醫(yī)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī);
6、對醫(yī)療領(lǐng)域前沿技術(shù)有一定的了解。